O Santos FC promoveu, através do Departamento de Recursos Humanos, na sexta-feira (30), mais um processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz. A ação foi realizada no Salão de Mármore e contou com a presença de 90 jovens. Os participantes foram divididos em grupos para a realização de dinâmicas e observados por colaboradores de todos os Departamentos do Clube.

“O Programa Jovem Aprendiz é muito importante, porque é o início da carreira deles. Uma ótima oportunidade para darem início no trabalho. O Santos FC procura dar uma tarde bem descontraída, sem a responsabilidade das entrevistas pesadas. São realizadas atividades para que todos se estejam bem à vontade”, afirmou Nadja Fontes, Coordenadora do Departamento de Recursos Humanos.

“Todo o processo vai além de uma seleção. É a porta de entrada para que os jovens tenham o primeiro contato com o mercado de trabalho, sendo, em muitos casos a primeira experiência profissional da vida deles. Pensamos em ações dinâmicas e interativas, onde os candidatos foram convidados a pensarem em um contexto organizacional, criando propostas, estruturando ideias e apresentando soluções. Acreditamos que, dessa forma, se torna mais humano, mais próximo da realidade do dia a dia”, disse Nadja Santiago, analista de RH.

Lucas Hanewton participou da seleção em 2023. Hoje ele é funcionário do Santos FC e colaborou com as dinâmicas. “Quando entrei fui para o Almoxarifado, um período de muita aprendizagem. Fui conhecendo os bastidores, o dia a dia. Depois surgiu uma vaga no Departamento de Marketing. Fiz a entrevista e passei. Cuido da parte administrativa e financeira do setor. Só tenho a agradecer por essa grande oportunidade”.

O Santos FC disponibilizará 17 vagas para o Programa Jovem Aprendiz durante o ano de 2026.

(Fotos: Reinaldo Campos/Santos FC)